今年养老金涨幅为5.5% 明年还会继续降低吗

2017-04-17 16:15:30 来源：中国经济网

• 根据人力资源和社会保障部、财政部近期共同印发的《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》得知，今年机关事业单位和企业退休人员基本养老金水平将继续提高，调整水平将比去年增长5.5%左右。

  综合多种因素后上调5.5%

  2005年到2016年，我国企业退休人员基本养老金已经连续12年提高，使企业退休人员月人均基本养老金水平从640多元提高到2016年的2400元左右，此次养老金调整将会是第十三次增加。

  此次上调幅度定为5.5%左右，是出于以下几个原因：一、2016年全国居民消费价格指数仅同比提升了2%，低于预期上涨3%的预测指标，属于温和通胀范围，反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳；二、去年1至3季度，职工平均工资增长幅度大致在6.3%，增幅继续减缓；三、去年我国GDP增速为6.7%，与上年的6.9%相比有所下降；四、职工养老保险基金支出增长率也持续高于基金收入增长率，基金支出压力不断加大，部分统筹地区当期征缴出现收不抵支等情况。

  今年继续提高机关事业单位和企业退休人员养老金综合考虑了多种相关因素，特别是物价变化和职工工资增长情况，同时也兼顾考虑了养老保险基金支付能力和财政承受能力。调整基本养老金，要考虑广大退休人员的切身利益，也要考虑广大退休人员的长远权益保障和养老保险制度可持续发展。

  养老金调整兼顾公平

  此次国务院部署的“5.5%左右”的调整水平，是机关事业单位和企业全部退休人员待遇调整的总体人均水平，而不是简单地每个退休人员都按5.5%增加养老金。

  由于各地经济发展水平存在差异，各单位、地区之间的具体调整办法可能会存在一定差异；具体到每一位退休人员，由于养老金水平和缴费（工作）年限不同等原因，实际的调整水平也会存在一定差异。

  推动养老保险制度的可持续发展

  2005年到2015年，退休人员养老金每年的涨幅大概在10%左右。但去年养老金涨幅调整为6.5%，今年养老金涨幅继续下降，以后还会继续下降吗？

  关于养老金的调整，通常随着职工平均工资增长情况和物价上涨情况的变化而变化。因此，养老金涨幅应是随着职工平均工资增长情况和物价上涨情况而波动。有的年度涨幅可能超过上年，也可能低于上年，不会一成不变，也不会一直持续下降。

  由于我国在职人员与退休人员抚养比呈下降趋势、养老保险基金收支压力不断增大、经济下行压力正在不断增大的“三期”叠加，如果还以大幅度提高养老金，将会对养老保险制度可持续发展造成较大压力。如今应该建立合理的养老金调整机制，使养老保险制度可持续发展。